Der 9. November dieses Jahres markiert den 34. Nationalen Brandschutztag, wobei das Thema des Nationalen Brandschutzförderungsmonats lautet: "Brandschutz für alle, Leben über allem – Sichere Verwendung von Feuer und Elektrizität". Um das Arbeitssicherheitsbewusstsein und die Notfallreaktionsfähigkeiten der Mitarbeiter umfassend zu verbessern, hielt die Jiangsu Sakeside Co., Ltd. am 28. November feierlich das Q4-Arbeitssicherheitstreffen & die spezielle Brandschutzmonatsschulung ab. Durch drei Kernsitzungen – ein spezielles Arbeitssicherheitstreffen, eine praktische Feuerlöschübung und eine praktische Schulung zur Bedienung von Feuerlöschern – stellte das Unternehmen die Arbeitssicherheit für den Jahresendzeitraum sicher.

Auf dem speziellen Arbeitssicherheitstreffen gaben die zuständigen Verantwortlichen zunächst eine umfassende Zusammenfassung der Arbeitssicherheitsbemühungen in den ersten drei Quartalen und detaillierte Vereinbarungen für wichtige Sicherheitsaufgaben im Q4. Das Treffen betonte, dass alle Mitarbeiter jederzeit wachsam in Bezug auf die Sicherheit bleiben, sich strikt an die Betriebsabläufe halten und die leichtsinnige Missachtung von Risiken beseitigen müssen.

Während der Veranstaltung lud das Unternehmen einen professionellen Sicherheitsausbilder ein, um systematisch Wissen über Brandschutz, Notfallmaßnahmen und die Bedienung von Feuerlöschern zu vermitteln. Unter Einbeziehung von realen Fällen analysierte der Ausbilder Brandursachen und -folgen und verstärkte so das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter. Diese Sitzung popularisierte effektiv das Brandschutzwissen und verbesserte spürbar die Notfallbewältigungsfähigkeiten und das Risikobewusstsein der Mitarbeiter.

Unmittelbar nach dem Sondertreffen organisierte das Unternehmen eine realistische Feuerlöschübung. Unter Simulation eines plötzlichen Brandes im Fabrikbereich begann die Übung mit einem Alarm. Unter der Führung von Sicherheitsbeauftragten evakuierten Mitarbeiter aus allen Abteilungen schnell und geordnet über vorgegebene Routen in ausgewiesene Sicherheitszonen.

Die gesamte Übung war intensiv, aber gut organisiert. Die Mitarbeiter reagierten umgehend und arbeiteten nahtlos zusammen, wobei die vollständige Evakuierung in nur 1 Minute abgeschlossen war. Nach der Übung führte der Sicherheitsausbilder eine Überprüfung durch und hob bestehende Probleme und Verbesserungsvorschläge hervor, um effizientere und sicherere Reaktionen auf echte Notfälle zu gewährleisten.

In der Schulung zur Bedienung von Feuerlöschern gab der Sicherheitsausbilder Erklärungen und Demonstrationen vor Ort. Zu den wichtigsten Inhalten gehörten die Funktionsweise, die Anwendungsszenarien und die betrieblichen Grundlagen gängiger Feuerlöschgeräte (wie Trockenpulverlöscher und Kohlendioxidlöscher), wobei der Schwerpunkt auf der Demonstration der Vier-Schritte-Methode lag: "Heben, Ziehen, Zielen, Drücken".

Anschließend übten die Mitarbeiter abwechselnd in Gruppen die Bedienung von Feuerlöschern. Unter Anleitung des Ausbilders bediente jeder persönlich Feuerlöscher, um simulierte Brände zu löschen, und meisterte so wirklich die ersten Fähigkeiten zur Brandbekämpfung. Viele Mitarbeiter kommentierten, dass dieser "Theorie + Praxis"-Schulungsansatz sehr effektiv war und ihr Selbstvertrauen und ihre Kompetenz im Umgang mit potenziellen Bränden stärkte.

Dieses Q4-Arbeitssicherheitstreffen & die spezielle Brandschutzmonatsschulung testeten nicht nur den Notfallmechanismus des Unternehmens, sondern stärkten auch erheblich das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter und ihre Selbst- und gegenseitigen Rettungsfähigkeiten. In der Schlussansprache betonte der verantwortliche Mitarbeiter des Unternehmens: "Sicherheit ist keine Kleinigkeit; Vorbeugung ist besser als Heilung. Wir werden diese Veranstaltung als Gelegenheit nutzen, um die Entwicklung der Sicherheitskultur weiter zu konsolidieren und zu vertiefen und die Arbeitssicherheit in jedes Detail der täglichen Arbeit einzubetten."

Zukünftig wird die Jiangsu Sakeside Co., Ltd. weiterhin am Grundsatz "Sicherheit geht vor, Vorbeugung geht vor, umfassende Führung" festhalten. Wir werden regelmäßig verschiedene Sicherheitsschulungsprogramme und -übungen durchführen, den langfristigen Arbeitssicherheitsmechanismus kontinuierlich verbessern, ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter schaffen und eine solide Sicherheitsgrundlage für die qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens legen.